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Herzlich willkommen auf der Website von Daniel F. Pinnow. Seit über zwei Jahrzehnten beschäftige ich mich professionell mit dem Thema Führung, seit 40 Jahren begleitet es mich auf meinem Weg: Was unterscheidet Spitzen-Führungskräfte vom Mittelmaß, ist Führen lernbar und wenn wie, welche Eigenschaften, welches Handwerkszeug, welches Know-how und welche ethischen und moralischen Überzeugungen brauchen Führende in einer Zeit, in der die Globalisierung Kulturen zueinander bringt, in der die internationale Wirtschaft wankt und in der wir einsehen, dass unsere Ressourcen endlich sind.
Ich lade Sie ein, schauen Sie sich um auf diesen Seiten und teilen Sie mir Ihre Gedanken mit. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht, als Führender, als Geführter oder als Experte zum Thema Führen. Welche Themen sind Ihnen wichtig, welche Anregungen möchten Sie geben? Ich freue mich auf den Dialog.
Daniel F. Pinnow
Auszeichnung als bestes Personalbuch 2011: Unternehmensorganisationen der Zukunft – Erfolgreich durch systemische Führung, Campus Verlag
Die immer weiter zunehmende Globalisierung, die Dynamik von Märkten und Gesellschaften und die jüngsten Wirtschaftskrisen machen immer wieder die Grenzen und Probleme bestehender Führungssysteme deutlich. Doch wie sollte das erfolgreiche Unternehmen der Zukunft aussehen, wie muss es geführt werden? Daniel F. Pinnow bringt in seinem neuesten Buch Wirtschaft, Organisationslehre, Psychologie und Neurowissenschaft zusammen und zeigt, warum der systemischen Unternehmensführung die Zukunft gehört.
Laudatio von coaching.de, dem ältesten Coachingportal im Internet:
Schon wegen des ersten Satzes lohnt sich dieses Buch: "Märkte und Gesellschaften verändern sich rasant, doch in den Köpfen der meisten Führungskräfte drehen sich viele Gedanken im Kreis." Damit ist schon viel gesagt… „weiterlesen“





















