Unternehmensorganisationen der Zukunft

Erfolgreich durch systemische Führung

Campus 2011
Hardcover mit Schutzumschlag
39,99 Euro
EAN 9783593394725

Eine Führungskraft ist Teil eines komplexen Systems, das sich fortwährend verändert. Die Kunst des Führens besteht nicht darin, dieses System zu managen, sondern dessen Beziehungen. Eine moderne Führungskraft analysiert, welche sachlichen, sozialen und zeitlichen Muster dem System zugrunde liegen. Wie sollte ein Unternehmen der Zukunft aussehen, in dem auf diese Weise geführt werden kann? Daniel Pinnow zeigt, wie Firmen sich aufstellen müssen, um wirklich zukunftsfähig zu sein.

Rezensionen zum Buch:

Wirtschaft & Weiterbildung 10/2011
So geht systemische Führung

Harvard Business Manager 10/2011
Suche nach Struktur

coaching.de 10/2011
Prämierung als Personalbuch des Jahres

Competence Site 12/2011
Empfehlung zum Buch

ManagerSeminare 02/2012
Wie geht ganzheitliche Führung?

gmbhchef. Impulse für GmbH-Geschäftsführer 02/2012
Buchempfehlung

ManagerSeminare 03/2012
Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Führung

Stimmen zum Buch:

„Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Führung„ ManagerSeminare Heft 168

Pinnow bietet eine große Bandbreite an Informationen von der Darstellung unterschiedlicher Organisationsformen, Ergebnissen der Hirnforschung bis zu seiner Sicht auf die systemische Führung…

„Interdisziplinär, inspirierend und provokant“ Ein ehemaliger Student

Daniel F. Pinnow schlägt nach seinem Bestseller „Führen – Worauf es wirklich ankommt“ nun die Brücke zwischen dem von ihm entwickelten systemischen Führungsansatz und zukunftsfähigen Organisationsformen…

„Unternehmensorganisation interdisziplinär“ Neuhofer (Düsseldorf)

Da ist es, das große Bild. Unprätentiös und fundiert erklärt Pinnow in seinem neuen Buch, wie die Unternehmensführung von morgen gelingt – und das gleich aus mehreren Blickwinkeln…

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